1. พวกเขาไม่ได้จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจต่าง ๆ เป็นเรื่องที่ย าว และต่อเนื่องซึ่งมันไม่ได้วัดกัน
แค่การตัดสินใจเพียงแค่ครั้งสองครั้งซึ่งแน่นอนว่า
ตลอดส้นทาง ก็ย่อมมีขึ้น มีลงเป็นธรรมดาคนเก่ง ๆ เองก็เช่นกัน
ซึ่งนั่นก็จะเหมือนกับข้อข้างต้นว่า พวกเขาก็มีถูก มีผิด
และต้องเรียนรู้กันไปนั่นแหละ
2. พวกเขาจะใช้สิ่งที่มีอยู่ได้คุ้มค่า
คนเก่ง ๆ อาจจะไม่ใช่คนที่มีของ หรืออุปกรณ์เยอะมากที่สุด แต่คือคน
ที่รู้ว่าสิ่งของรอบตัวรวมไปถึงทรัพย ากรที่มีอยู่
ให้คุ้มค่าที่สุดได้อย่ างไร จะทำอย่ างไรให้ของที่มีอยู่สามารถรีดเร้น
ประสิทธิภาพออกมาได้มากที่สุด หรือสามารถสร้างสรรค์
สิ่งใหม่ ๆ ได้อย่ างไรซึ่งมันคงจะดี ถ้าเราเริ่มมองเห็นว่า ของที่เรามีอยู่นั้น
สามารถทำอะไรได้บ้าง ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเรา
3. พวกเขาไม่ตามกระแสจนเกินไป
การเห่อ ตามกระแส ในหลาย ๆ ครั้ง จะทำให้คนเราหลุดโฟกัสที่ควรจะมี
มันจึงจะดีกว่า ที่เรารู้ว่าอะไรบ้าง
ที่ควรจะเป็นสิ่งที่ตัวเราควรให้ความสำคัญมากที่สุดการรู้จักกระแส เป็นเรื่องที่ดี
แต่ก็ไม่ได้จำเป็น ที่จะต้องกระโจนไปโดย ไม่ได้รู้เท่าทัน
เพราะหลาย ๆ ที ก็อาจจะเป็นการเสี ยเวลา
โดยใช่เหตุด้วยเหมือนกัน
4. พวกเขาใช้ชีวิตแบบพอเพียง
คำว่าพอเพียงตรงนี้ ไม่ได้แปลว่าประหยัดหรือถึงขั้นอัตคัดหรอกนะครับ
เช่น เดียวกันที่คนเก่ง ๆ เหล่านี้ มักมีหน้าที่การงานที่ดี
มีฐานะการเงิ นสูงกว่าคนทั่ว ๆ ไป ด้วยซ้ำแต่นั่นก็ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะใช้ชีวิต
ประเภทสุรุ่ ยสุร่ าย เกินตัว(ซึ่งมักเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนทำเมื่อมีฐานะดีขึ้น)
5. พวกเขาตัดสินใจอย่ างฉลาดและรอบคอบ
ทุ ก ๆ การกระทำ จะนำมาสู่ผลที่ตามมา และคนเก่ง ๆ จะเข้าใจเรื่องเหล่านี้ อยู่เสมอ
ฉะนั้น พวกเขาจะคิดอย่ างรอบคอบว่า การกระทำบางอย่ าง
จะนำไปสู่อะไรการตัดสินใจจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีซึ่งเมื่อต่อยอดไปเรื่อย ๆ
ก็จะได้รับผลที่ยอดเยี่ยมในที่สุดสิ่งที่เราควรเริ่มทำวันนี้
คือการคิดให้ถี่ถ้วนถึงสิ่งที่เราต้องตัดสินใจว่า มันถูกหรือผิดคุ้มค่าหรือไม่ และมัน
จะเป็นประโยชน์ กับเราในอนาคตอย่ างไรนั่นแหละ
6. พวกเขาห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ ด้วยกัน
สังคมรอบข้าง มีส่วนสำคัญกับตัวเราไม่มากก็น้อย
(แต่จากประสบการณ์ของผมนั้นมีมากเลยทีเดียว)
ฉะนั้นถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ แล้ว
มันก็เป็นแรงจูงใจให้คุณได้เรียนรู้
และแลกเปลี่ยนกับคนเก่ง ๆ ด้วยกัน ซึ่งถือเป็นการเรียนรู้ที่ดี พนักงานเก่ง ๆ
จึงมักจะอย ากทำงานในบริษัทที่มีคนเก่ง ๆ เป็นธรรมดา
เพราะนั่นจะมีผลต่อทัศนคติ
และความคิดของพวกเขานั่นเอง
ขอบคุณที่มา : verrysmilejung