Home ข้อคิด การทำให้ เจ้านายรัก แบบคน ทำงานเป็น

การทำให้ เจ้านายรัก แบบคน ทำงานเป็น

11 second read
ปิดความเห็น บน การทำให้ เจ้านายรัก แบบคน ทำงานเป็น
0
712

1. ให้ข้อเสนอแนะ

คำ.ขอร้องข้อข้างบนว่าดีแล้ว แต่คำเสนอแนะดีกว่า! วันก่อนดิฉันมีโอกาสคุยกับ HR คนหนึ่ง

ที่ได้ลองใช้วิ ธีเปลี่ยนคำตำหนิเป็นคำขอแทน จากตอนแรกที่จะบ่นว่า

 

“ไม่มีใครเห็นหัวชั้นเลย บอกให้ทำอะไรก็ไม่มีใครฟัง”แต่เธอฉุกคิดได้ว่าพูดไปก็มีแต่เสี ย

จึงเปลี่ยนเป็น “บอสช่วยคุยกับหัวหน้าแผนกให้ทีได้ไหมคะว่ารบกวนตอบอีเมล์และมาตามนัดดิฉันด้วย”

 

ฟังดูดีขึ้นใช่ไหม แต่ยังไม่ดีที่สุดสุดท้ายเธอเขียนโน้ตวิ ธีแก้ปัญหาของเธอให้บอส อ่ า น แทนว่า

“นี่คือหน้าที่ของดิฉันในที่ทำงานนี้ ดิฉันอย ากให้บอสเช็คอีกครั้งว่าถูกต้องไหม แล้วหลังจากนั้น

ดิฉันจะแจกแจงให้เหล่าหัวหน้าแผนกฟังและรับรู้โดยทั่วกัน” แบบนี้เธอได้ใจบอสไปเต็ม ๆ!

 

2. คิดบวก พูดบวก ให้เป็นนิสัย

จะขอร้องหรือจะตำหนิ ข้อนี้เราควรฝึกให้เป็นนิสัย โดยเฉพาะเวลาอยู่กับบอส มาลองดูข้อแต กต่าง

ระหว่างสองอย่ างนี้กัน คำตำหนิจะบอกว่า “งานนี้ใช้ไม่ได้/คุณมันใช้ไม่ได้”

 

ในขณะที่คำขอร้องจะบอกว่า “ดิฉันว่าเราควรทำแบบนี้ดีกว่าค่ะ..” คำตำหนินั้นฟังดูเหมือนเด็ ก ๆ

เอาแต่ใจ ขี้บ่น งอแง กลับกันคำขอร้องจะทำให้คุณดูน่าเชื่อถือ และดูมีเหตุมีผลมากขึ้น

 

ดังนั้นแทนทีคุณจะบ่นกับบอสคุณว่า “ฝ่ายการตลาดนี่ทำงานไม่ได้เรื่องเลย!” ลองเปลี่ยนเป็น

“บอสพอจะมีความเห็นไหมคะว่าเราควรจะทำงานกับฝ่ายการตลาดนี้ยังไงดี” จะฟังดูดีขึ้นทีเดียว

 

3. โตด้วยตัวเอง

พนักงานหลาย ๆ คนเอาแต่รอ “เลื่อนตำแหน่ง” ไปอย่ างไร้จุดหมาย สิ่งที่คุณต้องเปลี่ยนคือ

คุณต้องบอกตัวเองว่าคุณเป็นเจ้านายตัวเอง กำหนดเส้นทางชีวิตตัวเองได้ และรู้ว่าอย าก

เติบโตไปในทิศทางไหน

 

แทนที่คุณจะเอาแต่รอโอกาสเลื่อนตำแหน่งแบบลม ๆ แล้ง ๆ คุณต้องคุยกับบอสตรงไปตรงมาไปเลย

ชี้แจงว่าคุณสนใจทำงานในส่วนไหน และอย ากจะเติบโตในตำแหน่งอะไร

 

ยกตัวอย่ างเช่น ถ้าคุณอย ากเป็นผู้จัดการ ลองคุยกับบอสดูว่าให้คุณเป็นคนดูแลเด็ กฝึกงาน

ดูได้ไหม หรือเสนอตัวเป็นหัวหน้าโปรเจ็คไปเลย

 

4. รับผิดชอบให้เป็น

จะรับผิดชอบ หรือจะเอาแต่อ้าง มันต้องมีสักครั้งที่เราผิดคำพูดบ้าง คงไม่มีใครทำตามที่พูดได้ทุ กครั้ง

แต่เมื่อคุณพลาดไปแล้ว ก็จงยอมรับในสิ่งที่เกิดขึ้น ถึงแม้ว่าข้อผิ ดพลาดนั้นคุณจะไม่ได้ตั้งใจทำก็ตาม

 

ยกตัวอย่ างเช่น คุณมาประชุมสายเพราะต้องพาลูกไปหา ห ม อ แทนที่จะอ้างกับที่ประชุมว่า

“ขอโ ทษค่ะเมื่อเช้าต้องพาลูกไปหา ห ม อ กระทันหัน กลับมาไม่ทันจริง ๆ” ลองพูดว่า

 

“ขอโ ทษที่มาสายนะคะ เชิญประชุมกันต่อได้เลยค่ะ ดิฉันจะตามเก็บข้อมูลที่ฟังไม่ทันหลังจบประชุมเองอีกทีค่ะ”

แทนดูสิ ถ้าบอสเรียกคุณไปคุยว่าทำไมมาสาย ค่อยอธิบายให้ฟังอีกครั้งและย้ำว่าคุณจะตามงานให้ทัน

 

5. รั กษาคำพูด

ทำตามที่พูดให้ได้ ข้อนี้สำคัญที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการมาให้ตรงเวลา ส่งอีเมล์ไม่ให้ต กหล่น ปิดโปรเจ็คทันวัน

เ ด ด ไ ล น์ ทำยอดทะลุเป้า หากคุณทำตามที่พูดไว้ได้ทั้งหมด คุณจะได้รับความ ไ ว้ เ นื้ อ เชื่อใจจากเจ้านายอยู่เสมอ

 

เผลอ ๆ อาจจะได้รับมอบหมายงานมากขึ้น รวมถึงตำแหน่งงานที่พุ่งขึ้นด้วย ลองคิดตามว่า

สมมติคุณมีเก้าอี้ 2 ตัว ตัวหนึ่งขาเป๋นั่งแล้วโยกไปโยกมา จะหักวันไหนก็ไม่รู้ กับอีกตัวที่แข็งแร็งมั่นคง

นั่งยังไงก็ไม่หัก เจ้านายคุณจะเลือกนั่งตัวไหน

 

 

ขอบคุณที่มา : sabailey

Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

คำกล่าวเปิดงาน ใช้บ่อย เก็บไว้ฝึกให้ พูดคล่อง ๆ

1. งานเลี้ยงส่ง เรียน ท่าน (ประธานจัดงาน) และแขกผู้มีเก … …