1. แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของคุณ เป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็เขาจะปลื้ม
ในข้อนี้ของคุณเอามากๆเลยล่ะ เพราะทุ กความเห็น
ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสี ยต่าง ๆ ก็ตามควรบอกในขอบเขต
ของงานว่า มีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้
หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิม ต่างมีประโยชน์กับการทำงาน
ทั้งนั้นยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะก็ อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆ
ก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ
2. ใส่ใจกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ
ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อย ในแต่ละอย่ าง แต่ละงานเอาไว้ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอน
ไหนๆของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน
จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวั งไม่ให้มันเกิดขึ้น
ได้อีกอย่ าง เช่น การทำงานลดงานที่มีความซ้ำซ้อน
หรือทำให้เสี ยเวลา เป็นอย่ างมากเสนอลดทุนบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ
ส่วนข าดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์
ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
3. หวังความก้าวหน้าเสี ยบ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชมและยินดีที่ลูกน้อง
ของเขาจะได้ก้าวหน้า ในอาชีพการงานอย่ างแน่นอน
เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น ก็มีเขานี่แหละที่ให้การสนับสนุนอยู่
ด้วย ถ้าคุณเติบโต โอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วย
ก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย ที่ได้เห็นลูกน้องเขาได้ดิบได้ดี
เติบโตเพราะเขาได้น่ะ
4. รั กษาความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ละคน ย่อมไม่เหมือนกันแต่ว่าการทำงาน
ในหลายๆที่ทีมเวิร์ค คือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่ างมาก
ไม่ว่าคุณจะยินดีหรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา
ที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย จะยึดแต่ทำงาน
เพียงลำพังไม่ได้นะมีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่า
ปลื้มทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานด้วยอย่ างแน่นอน
5. ขอโ ทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิ ดพลาด
ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับ
ในข้อผิ ดพลาดเหล่านั้นด้วยการขอโ ทษอย่ างจริงใจ และพร้อม
ที่จะนำมาปรับปรุงและแก้ไขไม่ใช่เพียงขอโ ทษ
เพราะอย ากให้เรื่องมันจบ ๆ ไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความ
เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นด้วยเพียงนำวิ ธีเหล่านี้
ไปใช้ ก็สามารถทำให้คุณกลายเป็นคนโปรดหรือที่รักของหัวหน้าได้
แล้วค่ะไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ
พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง โดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจง
เอาใจหรือใช้วิ ธีทางลัดใด ๆ แต่สร้างคุณค่ารั กษา
คุณภาพของตัวเองเอาไว้เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออกมา
เป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ
6. ขอบคุณอย่ างสม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือพลังในแง่บวก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดีด้วยกันทั้งสองฝ่าย
สามารถพูดบ่อยๆได้ จนติ ดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตามแค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออกมาแล้ว
ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณและหัวหน้าได้เลยนะ สร้างบรรย ากาศดี ๆ
ในที่ทำงานได้อย่ างแน่นอนค่ะ
7. ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่ างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ
ส่งตามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้แก้ไขปัญหาต่างๆด้วยตัวเอง
อย่ างสุดความสามารถ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆจึงขอความช่วยเหลือ
คำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้าให้เขาได้เห็นความตั้งใจ
ความพย าย ามของเราเสี ยก่อนรวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วย
ลองมองในแง่ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง เราอย ากจะได้คนแบบไหน
มาทำงานด้วย ก็จงพย าย ามเป็นคนแบบนั้นเข้าไว้เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะ
ใจของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ
8. เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆของหัวหน้าจะเป็นอย่ างไรก็ตามแต่ในเวลาเขา
ก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ
ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิทหรือว่าเป็นญาติกันก็ตาม รวมไป
ถึงแม้ว่าในชีวิตจริงของเขาอาจจะทำตัวแ ย่ไปบ้างแต่ในเวลางาน
เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอโดยทางคำพูดและการกระทำแบบที่
ลูกน้องจะทำกับหัวหน้าเพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะไม่ต้องยกยอปอปั้นซะ
จนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ
9. ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสี ยว่าเขาต้องการ
อะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้
ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิด ๆ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเองเพียงอย่ าง
เดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิ ดพลาดเสี ยก่อน
ให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญ หรือว่าเกรงใจได้เลยมิหนำซ้ำหัวหน้า
ยังจะประทับใจในความกระตือรือร้นและใส่ใจในงานของคุณแทนซะอีกนะ
10. ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อย่ างที่บอกไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหนแต่ในเวลางานโดยเฉพาะ
ในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตามควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ
ไม่ได้ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้าและผู้บริหารระดับสูงทุ กคน แต่ใช้คำอธิบายให้
กระชับเข้าใจง่ายแจกแจงรายละเอียดเป็นข้อ ๆ ได้อย่ างชัดเจน
ให้อ่า นแล้วเข้าใจได้ทันที ไม่เกิดความงุนงงจนต้องมาถามซ้ำในทุ ก ๆ ครั้งได้
ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
ขอบคุณที่มา : stand-smiling
