1. ปล่อยให้เขา นิ ย า ม ความสำเร็จของตัวเอง
ในฐานะพ่อแม่คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดเป้าหมาย
หรือเส้นทางให้ลูกเดิน เพียงแต่คอยเป็นกองหนุน
และช่วยเหลือให้เขาไปถึงจุดหมายก็เพียงพอแล้ว
2. สอนให้เขาทำงานที่รัก
“แพชชั่น” สามารถเปลี่ยนงานที่หลายคนอาจมองว่าเหน็ดเหนื่อย
และน่าเบื่อให้เป็นความสนุกและความสุขได้ หน้าที่ของคุณคือ
ช่วยลูกตามหาแพชชั่นในงานที่เขารักให้เจอ
และส่งเสริมให้เขามีทักษะพร้อมจะโลดแล่นในเส้นทางที่เลือก
3. ฝึกให้ลูกเป็นนักสื่อส า รที่ดี
หนึ่งในคุณสมบัติของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ คือ มีทักษะการสื่อส า รที่ดี
เพราะฉะนั้นคุณควรปลูกฝังทักษะนี้ให้กับเขา ควบคู่ไปกับการสอน
ให้ลูกตระหนักถึงอานุภาพของคำพูด ก่อนพูดต้องคิดให้ถี่ถ้วน
เช่นเดียวกับการให้คำมั่นสัญญา
เมื่อได้ให้สัจจะออกไปแล้ว จะคืนคำไม่ได้
4. สอนให้ลูกรู้จักการทำงานเป็นทีม
ในโลกธุรกิจ ไม่มีตัวอย่ างความสำเร็จไหน เกิดขึ้นจากน้ำพัก
น้ำแรงของคนเพียงคนเดียว
หากแต่ต้องอาศัยความร่วมมือของหลายฝ่าย
5. สอนให้ลูกใช้ชีวิตอย่ างมีเป้าหมาย
แม้แต่ทารกน้อย ยังรู้จักตั้งเป้าหมาย และอาศัยการร้องไห้เพื่อบอกให้พ่อแม่รู้ว่า
กำลังหิว, ไม่สบายตัว หรือต้องการให้คนอุ้ม
เพราะฉะนั้น คุณไม่จำเป็นต้องอดใจรอให้ลูกค่อยๆค้นหาเป้าหมายให้กับชีวิต
แต่ควรส่งเสริมให้ลูกรู้จักกำหนดจุดหมายในชีวิตและก้าวไปให้ถึง
เพราะสุดท้าย ไม่ว่าเขาจะไปถึงหรือไม่
อย่ างน้อยระหว่างทางเขาจะได้เรียนรู้ที่จะริเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฝึกการแก้ปัญหา
ความอดทน ฝึกความเชื่อมั่น และรู้จักเคารพในตัวเองตั้งแต่เ ด็ก
เพราะสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นคุณสมบัติที่พึงมีของผู้ที่ฝัน อ ย า ก ทำธุรกิจ
6. สอนให้ลูกเป็นคนไม่ยอมแพ้
เราทุ กคนล้วนต้องเคยลิ้มรสความสำเร็จและความล้ มเหลวมาแล้วทั้งสิ้น
เพราะฉะนั้น คุณต้องสอนให้ลูกรู้ว่า
คนเราจะชนะหรือแพ้กี่ครั้งไม่สำคัญเพียงแต่เมื่อล้ มแล้วต้องจดจำบทเรียน
จากความผิ ดพลาดและอย่ าทำผิดซ้ำ
7. ฝึกนิสัยการเป็นผู้ฟังที่ดี
สำหรับเ ด็ก การรับบทผู้ฟังอาจเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ แต่เชื่อเถอะว่า
ยิ่งฟังมากเท่าไหร่ ยิ่งเปิดโอกาสให้ตัวเองได้เรียนรู้มากขึ้นเท่านั้น
ไม่เช่นนั้นการฟังคงไม่จัดว่าเป็นหนึ่งในคุณสมบัติ
ที่สำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี
8. คุณคือต้นแบบที่ดีที่สุด
โรงเรียนแห่งแรกของเด็ กทุ กคน คือ บ้ าน เพราะฉะนั้น
ถ้าคุณ อ ย า ก ปั้นให้เขาเป็นแบบไหน
ลองสร้างสิ่งแวดล้อมแบบนั้นเพื่อเกื้อหนุนให้เขา ดู
ยกตัวอย่ าง ถ้าคุณ อ ย า ก ให้ลูกเติบโตไปเป็นคนที่ขยันทำงาน
คุณก็ต้องทำเป็นตัวอย่ างให้ลูกดูว่าคุณเองขยันทำงานขนาดไหน
หรือหาก อ ย า ก ฝึกให้ลูกรู้จักเป็นผู้ให้
คุณอาจพาเขาไปด้วยเวลาที่คุณเข้าร่วมในการ
ทำงานจิตอาสา เป็นต้น
ขอบคุณที่มา : jingjai999
