คน อ า ยุ ไม่ ถึ ง 50 ทำไมจึงเริ่ม ล า อ อ ก จากงาน

เบื่อมากสังคมสมัยนี้ ยิ่งเริ่มอยู่กขึ้นทุ กวันในช่วงนี้ได้ข่าวจากคนที่

รู้จักทั้งใกล้และไกลหลายคนลาออก เยอะมาก

โดยเฉพาะคนที่อายุประมาณ 50 ปีลูกเรียนจบมีงาน

มีการทำกันแล้วหมดภาระห นี้สินก้อนใหญ่ไม่ใช่ว่าคนเหล่านี้จะ

ตัดช่องน้อยแต่พอตัว

แต่คนส่วนใหญ่เท่าที่สนทนากันนั่นก็คือคำว่า เบื่อเบื่อ ระบบมีแต่ตัวชี้วัด

มากมายมากดดันทั้งๆเหตุผล ผลลัพธ์ปลายทางเห็นกันจะๆ

สร้างตึกเท่าไหร่ไม่เคยพอ

คนไข้ยังล้นเหมือนเดิมแสดงว่าภาวะสุ ขภาพไม่ได้ดีขึ้นเหมือนภาพที่

สร้างแต่เงิ นกับคนดันจำกัดมีแต่น้อยลงแล้วก็แค่สั่งด้วยประโยคอุดมการณ์

ขั้นสูงสุดเท่ห์ๆแต่กินไม่ได้ทำงาน ห้าม พู ดถึงเรื่องเงิ น

เบื่อคนร่วมงานวุฒิภาวะไม่มีอาวุโสไม่สนบางคนแค่หัวโขนในวิชาชีพนึกว่าจะด่า

จะโวยยังไงก็ได้ขอถ่ายทอดคำพูดจริงๆให้ฟังละกันตัวคุณจ่ายเงิ นเดือนให้ผมเหรอ

ถึงมาวีนอย่ างกะนายจ้างนึกว่าตัวเองใหญ่กว่า .38 เหรอ(สักวันเกิดแน่ กรณีนี้)

เบื่อความยุติธรรม ต่อให้คิดมาเถอะระบบสุดยอดเกณฑ์ชัดเจน สุดท้ายก็อีหรอบเดิมคือ

กลายเป็นซับซ้อนซ่อนเงื่อนเพื่อน-เจ้านายเลือกข้าง รักใครชอบใครก็ให้คนนั้นเยอะอยู่ดี

เบื่อความเหลื่อมล้ำเยียวกันเข้าไป

กลัวเด็ กใหม่ลาออกไม่ต้องสนใจตรรกะทำไมคนมาทีหลังเงิ นเดือนเกินคนทำงานมา

เป็นสิบปี พอเงิ นมันล้ำหน้ากว่าเด็ กมันไม่สนหรอกคำว่าประสบการณ์มันคิดว่ามันแน่

สอนยังไงเรื่องอะไรมันจำเป็นต้องฟังทีคนเก่านี่จะไปไหนก็ช่างใช่ไหม

ถ้าไม่พอใจก็ออกไปสิจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าเออรี่ รีไทน์เสี ยดายฝีไม้ลายมือประสบการณ์

หลายๆคนที่ยังเป็นประโยชน์ต่อระบบราชการเยอะแต่อย่ างว่าแหละโลกนี้คนดีอยู่ย าก

ขอบคุณที่มา : 108resources